勞務管理線上管理系統的開發旨在提升企業對勞務人員的管理效率,優化工作流程,并確保合規性。以下是一些關鍵功能的概述:
1. 用戶與權限管理用戶注冊與登錄:支持多種驗證方式,包括手機號、郵箱和第三方社交賬號登錄。
角色管理:根據不同職責劃分角色,如管理員、HR、項目經理、勞務人員等。
權限分配:基于角色的權限控制,確保數據安全和操作規范。
勞務人員檔案:記錄勞務人員的基本信息(如姓名、年齡、性別、聯系方式)、工作經歷、技能證書、健康狀態等。
合同管理:電子化存儲和管理勞動合同,包括簽訂日期、到期提醒、續簽等功能。
證件管理:上傳和管理勞務人員的各類證件掃描件,如身份證、學歷證、技能證等。
招聘管理:發布招聘需求、簡歷篩選、面試安排等功能。
人員配置:根據項目需求合理分配勞務人員,支持拖拽式操作界面。
考勤打卡:支持GPS定位、人臉識別等多種考勤方式,自動統計出勤情況。
排班計劃:靈活設置班次,自動生成排班表,支持臨時調整。
加班管理:記錄加班申請、審批及補償情況。
工資計算:根據考勤、績效等因素自動計算工資,支持批量處理。
報稅與扣款:集成稅務計算,自動扣除個人所得稅和其他應繳費用。
薪資發放:支持銀行轉賬、支付寶、微信等多種支付方式。
福利管理:記錄和發放員工福利,如節日禮物、生日慶祝等。
在線培訓:提供培訓課程庫,支持視頻、文檔等多種形式的學習材料。
技能評估:定期進行技能考核,記錄成績和進步。
職業發展路徑:規劃員工職業成長路線,提供晉升機會和指導。
績效考核:設定績效指標,定期評估員工表現,生成報告。
互評與反饋:建立同事間互評機制,收集匿名反饋,促進團隊溝通。
數據統計:實時統計勞務人員數量、分布、流動率等關鍵數據。
報表生成:自動生成各類報表,如考勤報表、薪資報表、績效報表等,支持導出和打印。
數據分析:利用圖表展示數據分析結果,幫助管理者做出決策。
參數設置:自定義系統參數,如工作日定義、考勤規則等。
數據備份與恢復:定期自動備份數據庫,提供手動恢復功能。
系統日志:記錄所有關鍵操作,便于審計和問題追溯。
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