企業管理靈活用工APP軟件開發功能主要包括以下幾個方面：

    任務發布與管理：企業可以在APP上發布任務，并設置任務的要求、期限和報酬等信息。同時，可以對任務進行管理，包括任務的進度、完成情況等。

    人員招聘與選拔：APP提供招聘功能，允許企業發布招聘信息，并篩選合適的靈活用工人員。同時，提供面試管理功能，方便企業對候選人進行面試和選拔。

    合同管理與結算：企業可以在APP上與靈活用工人員簽訂合同，并管理合同信息。同時，可以設置結算方式和周期，自動進行工資結算和支付。

    人員培訓與考核：APP提供培訓和考核功能，幫助企業對靈活用工人員進行培訓和技能提升，同時對他們的表現進行考核和評價。

    考勤管理與工作記錄：企業可以通過APP對靈活用工人員的考勤進行管理，記錄工時、請假、加班等信息。同時，可以查看工作記錄和日志，了解員工的工作情況。

    數據分析與報告：APP提供數據分析功能，幫助企業對靈活用工人員的工作表現、任務完成情況等進行統計和分析，生成報告和圖表。

    安全管理與合規：APP遵循相關法律法規和行業規范，確保企業的操作合法合規。同時，采取必要的安全措施，保護企業和員工的個人信息和數據安全。

    用戶管理與權限控制：對不同用戶（如企業、靈活用工人員等）設置不同的權限和角色，確保數據和操作的安全性。

    通知與消息推送：及時向相關用戶推送任務更新、合同變更等通知信息，確保信息的及時傳遞和更新。

    (1)找準APP戰略目標和人性化需求，作為用戶，選擇一個產品根本目的是要用這個產品解決自身的某種問題，或者通過產品得到自己想要的某種東西。軟件的Zui終目的就是解決用戶的問題，這也是移動開發戰略層的主要核心問題，基于以上對產品體驗設計的五個核心部分闡述和分析可得，開發移動產品的前期，必做確定產品的目標和產品的用戶。一旦定位了用戶人群，就需要對人群做數據調研和需求分析，了解用戶對于產品的功能需求和期望，形成戰略目標和人性化需求文檔，做到為用戶提供Zui優質的服務。